Državni zbor je sprejel prvi paket davčnih sprememb, ki je usmerjen v krepitev konkurenčnosti gospodarstva in dodane vrednosti. Sprejeti ukrepi med drugim prinašajo ugodnejšo davčno obravnavo za ključne razvojne kadre iz tujine, lažje nagrajevanje delavcev z delnicami in deleži ter daljše časovno obdobje za koriščenje olajšave za zeleni in digitalni prehod.
Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Minimalni regres v zasebnem sektorju, je višina minimalne plače v tekočem letu. V 2024 to znaša 1.253,90 EUR. Morebitna kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, lahko določa tudi višji minimalni regres. Najvišji neobdavčeni regres za izplačilo v mesecu MAJU 2024 znaša 2.279,52 €.
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-T) je s 1. januarjem 2024 uvedel nov obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Objavljamo obvestilo glede obračuna OZP in obračuna akontacije dohodnine.
Terenski dodatek znaša 5,84 eura.
Za plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo se vrednost 172 eur spremeni na 15 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače v RS.
Veljavnost od 1. 1. 2023 dalje.
Berete arhivski sestavek podjetja MM Konto d.o.o.. Dejstva, navedena v njem, so se morda spremenila, zato jih je potrebno preveriti. Članek je informativne narave. Ne izključujemo morebitnih napak zato priporočamo, da preverite aktualno Uredbo o povračilu stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."