Domov DOMOV | Kontakt KONTAKT | Kazalo strani KAZALO
Računovodske storitve in davčno svetovanje

MM Konto

STORITVE


HITRI KONTAKT


MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si


NOVICE

Obvestilo zavezancem, ki so v preteklih letih že priglasili ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov

Novica 13. marec 2018
Obveščamo vas, da se je s 1.1.2018 začel uporabljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2S). Davčnim zavezancem, ki ugotavljajo davčno osnovo na podlagi normiranih odhodkov, je prinesel tri spremembe

Najnižja osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost od 1.1.2018 dalje

Novica 02. januar 2018

Od 1. januarja 2018 dalje, velja nova višina najnižje osnove za plačilo prispevkov v znesku 855,72 EUR. Osnova velja za vsa izplačila delavcem v delovnem razmerju (14. člen ZPIZ-2).

Sobodajalci - prijava gosta le na en naslov

Novica 26. september 2017
Čeprav je nedavno Finančna uprava RS objavila prenovljeno navodilo za sobodajalce, ki natančneje opredeljuje postopke in davčno obravnavo v primeru izvajanja te dejavnosti, pa je potrebno opozoriti, da se sobodajalcem obeta kar precej sprememb pri prijavi gosta že koncem tega leta.


Arhiv novic


PRIJAVA NA E-NOVICE

Ime:

E-mail naslov:

Seštejte števili 147 in 11
:



Nov Zakon o interventnih ukrepih, ki je stopil v veljavo 1.8.2013, na področju trga dela in starševskega varstva prinaša olajšave za delodajalce, ki zaposlijo osebo mlajšo od 30 let.

Delodajalec, ki za nedoločen delovni čas zaposli osebo, mlajšo od 30 let, je prvi dve leti oproščen plačila prispevkov za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti. Ukrep se nanaša na čas od 1. novembra 2013 do konca leta 2014.

Delodajalci, ki so opravičeno do olajšave morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

- zadnje tri mesece pred zaposlitvijo mlajšega delavca ni začel postopka za odpoved pogodbe o zaposlitvi oz. ni odpovedal    pogodbe delavcem iz poslovnih razlogov

- ne sme pred zaposlitvijo mlajšega delavca imeti blokiranega transakcijskega računa 30 ali več zaporednih dni

- V zadnjih šestih mesecih pred zaposlitvijo mlajšega delavca pa mora tudi redno izplačevati plače in plačevati prispevke.

"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."